é o que está a d.a.r.

Actualmente, os salários de todos os trabalhadores do SNS são definidos centralmente, por Decreto-Lei. Um enfermeiro ganha tanto em Lisboa como em Castelo Branco ou Bragança. Isto faz algum sentido?
Se “darmos” (D.A.R.), cada instituição poderá negociar directamente com os trabalhadores e adequar os salários ao nível de vida local e às condições da oferta e da procura. Já pensaram nas melhorias que daí podem advir?