Se as chefias puderem ser despedidas por não cumprirem objectivos e os subordinados estiverem isentos deste requisito, deixem-me dizer-vos o que vai acontecer:
... e portanto os chefes tem de deixar de ser chefes para passarem a ser lideres. E se um chefe nao eh líder pois eh normal que os índios lhe façam a folha. Normal e salutar. Eh com no futebol, se o treinador nao "agarrar" a equipa eh despedido. . Rb
É claro que uma medida destas não pode ser unilateral. E também é evidente, que o chefe deverá antes de mais ser um líder. Há pessoas tecnicamente irrepreensíveis, mas sem talento de liderança. Eu não conheço suficientemente o Ricciardi para proferir a afirmação que vou fazer, mas, com uma margem de erro diminuta, aposto que ele é um líder. Um chefe nomeia-se; um líder sente-se.
5 comentários:
... e portanto os chefes tem de deixar de ser chefes para passarem a ser lideres. E se um chefe nao eh líder pois eh normal que os índios lhe façam a folha. Normal e salutar. Eh com no futebol, se o treinador nao "agarrar" a equipa eh despedido.
.
Rb
Caro RB,
Os jogadores de futebol não podem ser despedidos? Não percebi.
É claro que uma medida destas não pode ser unilateral. E também é evidente, que o chefe deverá antes de mais ser um líder. Há pessoas tecnicamente irrepreensíveis, mas sem talento de liderança. Eu não conheço suficientemente o Ricciardi para proferir a afirmação que vou fazer, mas, com uma margem de erro diminuta, aposto que ele é um líder. Um chefe nomeia-se; um líder sente-se.
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Ou seja: um líder impõe-se naturalmente.
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