Uma funcionária que trabalha numa empresa há cerca de dois anos despede-se por ter conseguido um “emprego melhor”. A gerência pede à contabilidade que lhe tire a conta para saldar os seus compromissos com a referida pessoa.
No post anterior resumo a informação recebida da contabilidade. A pessoa em causa trabalhou 9 dias úteis em Novembro. Tem a receber o valor correspondente a esses 9 dias, o proporcional do subsídio de Natal de 2010 (perfeitamente justo, na minha opinião) e ainda o proporcional do subsídio de férias de 2011 e o proporcional das férias de 2011 (perfeitamente injusto, na minha opinião).
Independentemente do valor que o trabalhador representa para a empresa, penso que este exemplo explica porque é que ninguém contrata ninguém.
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