18 junho 2010

ética do trabalho?

A propósito do meu post acerca dos feriados, e do primeiro comentário que aquele suscitou, gostava de levantar a seguinte questão: por que razão são as empresas - públicas ou privadas, não interessa - obrigadas a suportar 14 meses de salários e impostos afins, quando, na prática, os colaboradores só trabalham 11?
Quem nunca assinou cheques para pagar vencimentos, provavelmente, não tem sensibilidade para o assunto. Mas todos os outros que já tiveram essa responsabilidade - sobretudo aqueles que, além de gestores, também são proprietários - certamente, num ou noutro momento das suas vidas empresariais, já se questionaram acerca do assunto.

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