Presidente da Comissão de Recrutamento e Seleção para a Administração Pública (CreSap) sugere, em entrevista à Lusa, que os dirigentes do Estado deveriam ser escolhidos de forma aleatória entre os três vencedores do concurso realizado pela CreSap.
Comentário: Sempre a inovar, imaginem os CV's do futuro: "nomeado para tal cargo de forma aleatória".
3 comentários:
A sorte é um critério de selecção tão válido como outro qualquer.
Já o Napoleão dizia: "Arranjem-me um exercito de soldados com sorte e eu vencerei qualquer batalha!"
E é verdade.
Rui Silva
Pois, havia aquele método de atirar os CVs (em papel) ao ar e rejeitar os que não caissem em cima da mesa, para não contratar pessoas com azar.
Os amorins do insurrecto andam outra vez a ratar na Cresap? Sou burro, ainda não percebi onde é que eles querem chegar. Devem ter alguma em mente - por assim dizer.
Euro2Cent,
Também já ouvi falar nesse procedimento. :):)
Faz algum sentido :)
Rui Silva
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